2019 Yılında Asgari Ücret Zammı Ne Kadar Olacak?

2019 Yılında Asgari Ücret Zammı Ne Kadar Olacak?

Milyonlarca çalışan vatandaşların gözü asgari ücret zammında… Peki 2019 yılında asgari ücret ne kadar olacak? 2019 yılında asgari ücrete kaç para zam gelecek? Agi’de net artış ne kadar olacak? gibi soruların yanıtlarına haberimizden ulaşabilirsiniz. İşte detaylar…

Hala 1603 lira olan net asgari ücretin net 2 bin lira (brüt 2 bin 532) olacağı konuşulmaya başlandı. Sendikalar ise asgari ücretin 2 bin 500 lira olmasını talep ediyor. Asgari ücretteki artışla beraber, çalışanlara ve işsizlere yapılan ödemeler de artacak.

AGİ KAÇ PARA OLACAK?

Çalışanlara her ay verilen Asgari Geçim İndirimi’nin (AGİ) tutarı çalışanın medeni durumuna, çocuk sayısına göre değişiyor. AGİ tutarı hala 152,21 ile 258,76 lira arasında devam ediyor. Asgari ücret brüt 2 bin 532 lira olursa, AGİ 189,90 ile 322,83 lira aralığına kadar yükselecek.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLACAK?

İşsizlik maaşı da hala en düşük 805,63, en yüksek bin 611 lira 28 kuruş olarak uygulanırken; brüt asgari ücret 2 bin 532 lira olursa en düşük maaş bin 5 lira 11 kuruşa, en yüksek maaş da 2 bin 10 lira 23 kuruşa çıkacak.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

ABD Ters Köşe Oldu, Türkiye’ye Fırsat Doğdu

ABD Ters Köşe Oldu, Türkiye'ye Fırsat Doğdu

Korumacılıkla boğuşan demir-çelik sektörü, ihracatta Latin Amerika pazarına yön verdi ve hedeflerini genişletti. Bölgeye 10 ayda 550 milyon dolarlık ihracat yapan sektör yüzde 50 büyüme ile çıtayı 1 milyar $ olarak belirtti. Dünyada ABD’nin başı çektiği korumacılık politikalarına karşı Türk ihracatçısı alternatif Pazar arayışına başladı. Latin Amerika tercih edilen en büyük alternatiflerden. 10 ayda 1.1 milyon ton ihracat yaptıklarını bildiren Çelik İhracatçıları Birliği (ÇİB) Yönetim Kurulu Üyesi Gürkan Türkaslan, “Yaklaşık 550 milyon dolarlık bir ihracatımız var. Yakalanacak rakamla 12 aylık sürede 1.5 milyon tona kadar ulaşabilir. 800 milyon dolar ila 1 milyar dolar arasında bir rakam olabilir” açıklamasını yaptı.

 

ABD TERS KÖŞE OLDU

Şu anda Türkiye’de inşaat çeliğinin 520 dolar olduğunu ABD’de ise bu rakamın 810 dolar olduğunu açıklayan Türkaslan, “Aslında korumacılık düzenlemesi Amerikan tüketicisini ters köşe etti. Türkiye’de ABD’nin etkisiyle küçük bir daralma olur fakat Türkiye çelik üreticileri esnek bir yapıya sahip. Bizde bir pazardan diğer pazara geçmek en fazla iki günü alır. Türk çelik sektörü maliyet bakımından iyi hesap kitap yapar. Dünya Ticaret Örgütü kurallarına uygun üretim yapısına sahip” şeklinde açıklama yaptı. Çelik İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Tecdelioğlu ise toplamda 31 milyar doları aşan çelik ithalatıyla beraber Latin Amerika’nın önem verilmesi gereken bir pazar olduğunun altını çizdi. Tecdelioğlu, “Latin Amerika ile ABD konusunda bazı gelişmeler olacak gibi. Umarız, görüşmeler neticesinde haksız olarak kaybettiklerimizi geri kazanırız. Irak’tan da normalleşme süreci sonrasında önemli oranda bir iş bekliyoruz. Suriye ise Türkiye için her alanda boy gösterebilecekleri ve hızlı bir ticaret hacmi oluşturulabileceği bir pazar olacak. THY’nin uçtuğu her noktada Türk çeliği de olmalıdır.” ifadelerini kullandı.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

Poşetlerin Parayla Satılmasını İçeren Kanun Teklifi Meclis’te

Poşetlerin Parayla Satılmasını İçeren Kanun Teklifi Meclis'te

Atık Yönetmeliği kapsamında naylon poşetlerin marketlerde ve mağazalarda 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren 25 kuruş veya 50 kuruş gibi cüzi bir miktar ile satılacağını belirtmişti.

1 Ocak 2019 tarihinden itibaren 15 mikron ila 50 mikron arası kalınlıkta olan plastik alışveriş poşetleri, market kasalarında tüketiciye ücret karşılığında verilmeye başlanacak.

Bu kalınlıktan az veya üstünde olan poşetler, eskiden olduğu gibi ücretsiz verilecek. Yine taslak yönetmelik kapsamında 15-50 mikron arasında kalınlıktaki torbalar için yurt çapında senelik kişi başına kullanılan torba adedinin; 31 Aralık 2019 tarihine kadar 90’ı, 31 Aralık 2025’den itibaren ise 40’ı aşmayacak şekilde kullanımının azaltılması yönünde AB ile uyumlu bir yönetmelik de çalışmalar arasında bulunuyor.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

Apple Beş Haftada 30 Yıllık Kazancını Eritti

Apple Beş Haftada 30 Yıllık Kazancını Eritti

ABD borsalarının tarihindeki ilk 1 trilyon dolarlık şirket olmayı başaran Apple’ın piyasa değerini, iPhone satış beklentilerindeki düşüş vurdu. 3 Ekim’de 1,1 trilyon doları aşan şirketin piyasa değeri dün itibariyle 920 milyar dolara kadar düştü.
Habertürk’te yer alan habere göre, son 5 haftalık süreçte 190 milyar dolar eriyen Apple’ın bu sert düşüşünde 2019 yılının ilk çeyreğinden itibaren iPhone satışlarının yıllık bazda gerileyeceği yönündeki analizler etkili oldu. 1980 yılında halka arz edilerek borsada işlem görmeye başlayan Apple’ın piyasa değeri 2010 yılında 190 milyar dolar seviyesine ulaşmıştı. Diğer bir deyişle şirketin 30 yılda ulaştığı rakam, 5 haftalık bir süreçte eridi. Apple’ın borsada kaybettiği bu değer, Yunanistan’ın toplam milli gelirine eşit bir düzeyde.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

Ticaret Bakanı Pekcan’dan ”İhracat Seferberliği” Vurgusu

Ticaret Bakanı Pekcan'dan ''İhracat Seferberliği'' Vurgusu

Ticaret Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin (TOBB) birlikte yürüttüğü “İhracat Destek Ofisleri İşbirliği Protokolü İmza Töreni ve Tanıtım Toplantısı” TOBB İkiz Kuleler’de gerçekleştirildi.

Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan, törende yaptığı konuşmada, Bakanlık olarak hedeflerinin ihracatı KOBİ’lerden başlayarak bütün iş dünyasına yaymak olduğunu söyledi.

Buna bir anlamda “ihracat seferberliği” de denilebileceğini ifade eden Pekcan, iş dünyasının tüm aktörlerini bu seferberlik içinde görmek istediklerini belirtti.

Pekcan, Bakanlık olarak bu konuda çaba gösterdiklerini, bu yıl 45 ilde verdikleri 66 ayrı eğitim programıyla 3 bini aşkın iş insanına temas ettiklerini dile getirdi.

Şu anda kapasite kullanım oranlarının yüzde 80’ler civarında olduğuna işaret eden Pekcan, ihracatı artırmak için yeni yatırımlara, bunun için de iş insanlarını cesaretlendirmeye, teşvik etmeye ihtiyaç olduğunu vurguladı.

Pekcan, ihracatı KOBİ’ler, esnaf ve sanatkarlar yoluyla tabana yaymaya çalıştıklarına dikkati çekerek, katma değeri yüksek, markalaşmaya, tasarıma ve teknolojiye dayalı ihracatı artırmak gerektiğini, bu nedenle de ihtisas serbest bölgelerini teşvik ettiklerini anlattı.

Esnaf ve sanatkarlar için bilgilendirme toplantıları gerçekleştirdiklerini anımsatan Pekcan, bu toplantılarda söz konusu kesimi e-ihracat ve e-ticaret konusunda bilgilendirdiklerini kaydetti.

Pekcan, esnaf ve sanatkarların da ihracat camiasına hızla katılmasını umduklarını belirterek, ekim ayında 166,8 milyar dolar ihracatla tarihin ihracat rekorunun kırıldığını hatırlattı.

İLK AŞAMADA 25 İHRACAT DESTEK OFİSİ

İhracatı artırmanın yolunun iş dünyasının doğru ve hızlı bilgiye ulaşabilmesinden geçtiğini vurgulayan Pekcan, sözlerini şöyle sürdürdü:

“İş dünyamız ne kadar donanımlı ve bilgili olursa ihracat artış hızı da o kadar yüksek olacaktır. Bu nedenle 24-25 Eylül’de ‘İletişim Noktaları Eğitim Programı’nı düzenlendik. Bu programa katılım sağlayan 72 ticaret ve sanayi odasından temsilcileri Bakanlığımızın sahadaki birer temsilcisi olarak görüyoruz. Bakanlık olarak, bütün bu çalışmalarımızı yereldeki paydaşlarımızla birlikte icra etmek amacıyla bugün TOBB desteğiyle çok önemli bir adım atıyoruz, ticaret ve sanayi odalarımız bünyesinde kurulacak ihracat destek ofisleri projemiz. Artık siz TOBB temsilcileri Bakanlığımızın birer mesai arkadaşı oluyorsunuz. Sayenizde, KOBİ’lerimizden başlayarak tüm ihracatçılarımız uluslararası standartlarda bilgi ve donanıma sahip olacaklar. İhracat destek ofisleri, Bakanlığımız ile sürekli iletişim içinde olacak. Bakanlığımızın uzman kadrolarının bilgi ve donanımları en etkin ve hızlı bir şekilde bu ofisler sayesinde tüm Anadolu’ya yayılacak. İlk aşamada 16 ilde, 25 oda ve borsamızla ihracat destek ofisleri kuruyoruz. Bu 16 ilimiz 53,6 milyar dolar ihracatla 2017 yılı ihracatımızın üçte birini gerçekleştirdi.”

Hedeflerinin hem bu rakamı daha yukarı taşımak hem de ihracatçı olmayan ya da çok az ihracatı bulunan illeri de ihracatçı potasında daha fazla görebilmek olduğunu dile getiren Pekcan, söz konusu iller arasında henüz yer almayan memleketi Manisa’da da ofis kurulması önerisinde bulundu. Sadece ihracatı yüksek illerde değil, ihracatı artma potansiyeli bulunan illerde de bu ofislerin açılması gerektiğine dikkati çeken Pekcan, Diyarbakır’a da 197 milyon dolarlık ihracatı yakıştıramadığını söyledi.

Pekcan, ihracat destek ofislerini yaygınlaştıracaklarını vurgulayarak, “Hedefimiz hem bu rakamları daha yukarı taşımak hem de ihracatçı olmayan ya da çok az ihracatı olan illerimizi de desteklemek. Ofislerimiz bu illerimizle kısıtlı kalmayacak. Diğer odalarımızla da destek ofisleri kuracağız.” diye konuştu.

Bakan Pekcan, daha sonra TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ile İhracat Destek Ofisleri İşbirliği Protokolü’nü imzaladı.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

Bakanlık Açıkladı; Personel Alımı Yapılacak

Bakanlık Açıkladı; Personel Alımı Yapılacak

Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, 12 stajyer kontrolör kadrosu için başvurular 26-30 Kasım aralığında İçişleri Bakanlığı internet sitesinin ‘sınav duyurusu’ bölümündeki form e-devlet şifresi ile elektronik ortamda doldurularak gerçekleştirilecek.

Sınava başvuracakların üniversitelerin en az dört senelik lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurul (YÖK) tarafından kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birini tamamlamaları ve 35 yaşını doldurmamış olmaları lazım.

Bununla birlikte adayların ÖSYM tarafından 2017 ve 2018 senelerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’nın ‘KPSSP9’ puan türünden en az 70 ve üzerinde puan almış olmak şartıyla başvuruda bulunanlar arasından en yüksek puanlı 72 kişi içinde olmaları kaydı aranıyor.

‘KPSSP9’ başarı puan sıralamasına göre sözlü sınava girecek adaylara ait kesin sonuç listesi 12 Aralık’ta İçişleri Bakanlığının internet sitesi “www.icisleri.gov.tr”den duyurulacak. Sözlü sınavın günü, saati ve yeri ise 27 Aralık’ta yine aynı internet sitesi üzerinden yayınlanacak.

Sözlü sınavda adaylar, İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Kontrolörleri Yönetmeliği’nin ‘Sınav Konuları’ başlıklı 8’inci maddesinde bulunan konu gruplarındaki bilgi düzeyi ile genel olarak hukuk, iktisat, maliye ve kamu yönetimi bilgileri yanında genel kültürü, ifade kabiliyeti, temsil yeteneği vasıfları da göz önüne alınarak değerlendirilecek.

Sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek adaylardan en az 70 puan alanlar başarılı olacak. Puanı en yüksek olan adaydan başlanarak giriş sınavı başarı listesi haırlanacak ve sınav sonucu boş kadro sayısı kadar asıl ve yedek olmak üzere ilan edilecek.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

Doğalgaz Kaynağı Bulundu, Sondaj Başlıyor

Doğalgaz Kaynağı Bulundu, Sondaj Başlıyor

Türkiye, Akdeniz’de olduğu gibi Karadeniz’de de doğal gaz sondaj faaliyetlerine hız veriyor. Karadeniz’de Barbaros sismik araştırma gemisinin yaptığı çalışmalarda Batı Karadeniz’de zengin rezerve sahip doğal gaz kaynakları bulundu. Sondaj, Bulgaristan ile Romanya deniz sınırlarının Türk deniz sınırları ile birleştiği bölgede Tuna Bloğu’nda gerçekleştirilecek. Karadeniz’de sondajın, Deepsea Metro I ile yapılması düşünülüyor. Türkiye, Batı Karadeniz’de, Romanya ve Bulgaristan’ın senelerdir petrol ve doğal gaz çıkardığı Tuna Bloğu’nda sondaj çalışmaları için adım atmaya başlıyor. Sondaj, Türkiye ile Romanya ve Bulgaristan deniz yetki alanlarının kesiştiği bölgeye yakın bir noktada gerçekleştirilecek. Kaynağını Tuna deltasının yüzyıllık birikiminden sağlayan, basınca dayalı ısıdan kaynaklı doğal gaz ve petrol rezervlerinin tespit edildiği Tuna Bloğu’nda Romanya senelerdir doğal gaz ve petrol çıkarıyor.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

2019 Yılı Maaş Zammı Ortalaması Yüzde 16,6 Oldu!

2019 Yılı Maaş Zammı Ortalaması Yüzde 16,6 Oldu!

Dalgalı ekonomilerde çalışanların kaygıları ve beklentileri dikkate alındığında, ücret idaresi çok daha stratejik bir boyut elde ediyor. Firmaların personel bağlılığını etkilemeden fakat maliyetlerini en doğru biçimde idare edecekleri stratejiler geliştirme eğilimleri gittikçe fazlalaşıyor. Peki, bütün bu eğilimler çalışanların maaşlarına nasıl etki edecek?

PERYÖN, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği ve KPMG Türkiye tarafından; perakende, profesyonel hizmetler, otomotiv, endüstriyel üretim, ilaç gibi 20’den fazla sektörden 100’ü geçen şirketin katılımıyla yapılan 2019 Ücret Araştırması; kurumların 2019 zam karnelerini tespit etti.

ZAM ORANI YÜZDE 16,6

Katılımcıların yüzde 39’unu çok uluslu firmaların meydana getirdiği araştırmaya göre kurumların yüzde 95’i 2019’da bir defa zam vermeyi düşünüyor. 2018 senesinde yüzde 90 olarak yapılan bu oran 2017 yılında ise yüzde 82 idi.

2019 senesi için firmaların bütçeledikleri ortalama ücret zammı ise yüzde 16,6. Bu oran son iki seneye kıyaslandığında dikkate değer bir farklılık ortaya koyuyor. 2019 senesi için öngörülen enflasyon oranı da rakamlar üstünde etkili oluyor.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

Bilecik’ten Fransa’ya… Yılda 5 Milyon Dolarlık İhracat

Bilecik'ten Fransa'ya... Yılda 5 Milyon Dolarlık İhracat

Bilecik 1. Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren ve ‘Kara Salyangozu Dolması’ üreten İşleme Tesisi Müdürü Yılmaz Akın, ” Fransa’ya 5 milyon dolar tutarında yıllık ihracatımız var” açıklamasını yaptı.Fransa’ya ihracat ağırlıkta olan fabrikada, kara salyangozu işleme ünitesi olarak çalışmakta olduğunu belirten Yılmaz, 70 kalifiye personele istihdam sağladıklarını söyledi. Yılda 90 milyon salyangozun işlendiği bu tesislerde üretilen ürünlerden Fransa’ya 5 milyon dolar tutarında ihracat yapıldığını söyledi. Yılmaz sözlerine şöyle devam etti: “Bize gelen salyangozlar son ürüne çevriliyor. Burada pişirilmesi, kalibre edilmesi, daha sonradan tekrar etin kabukla birleştirilip içine özel tereyağlı sosunun da konulup yurt dışına ihracatını gerçekleştiriyoruz. İşimiz çok meşakkatli olmakla birlikte keyifli. Ürettiğiniz üründen başarı almak ve Türkiye için faydalı olmak sevindiriyor. Yılda 45 tır gibi bir ihracat gerçekleştiriyoruz”.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

İkinci Emeklilik Şansı Geliyor!

İkinci Emeklilik Şansı Geliyor!

Çalışanlara ikinci emeklilik sağlayacak zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) 2017 senesi itibarıyla başlamıştı. İlk başta fazla çalışanı bulunan şirketler sisteme dahil oldu. Şimdi Ocak ayı itibarıyla sıra küçük işletmelere geldi. 5 ile 9 çalışanı arasında personeli olan şirketler de 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren sisteme girecek. Bu şirketlerde görevli olan 45 yaş altındaki sigortalılar BES’e girecek ve birikimleri için bir hesap oluşturulacak.

Bütün bu işlemleri işveren sağlayacak ve bir BES şirketiyle anlaşarak çalışanlarını oraya kaydettirip primlerini verecek. Bu sistemde öncelikle çalışanlar zorunlu olarak kayıt oluyorlar. Ardından cayma hakkını kullanmak isteyen sistemden çıkabiliyor. Cayma hakkını kullanan çalışanlardan yapılan kesintiler ise iade ediliyor. Kalmak isteyen çalışan için ise devletin çok önemli destekleri bulunuyor.

MAAŞA GÖRE TASARRUF

Personellerin katkı payları işverenleri tarafından ücretlerin kesilerek bireysel emeklilik şirketine yatırılıyor. Burada personeller için ek bir işlem yapmaya lüzum kalmıyor. İşverenin parayı yatırdığı hesap ise çalışanın kontrolünde oluyor. Bireysel emeklilik sözleşmesine verilecek katkı payı, çalışanın brüt ücretinin yüzde 3’ü kadar oluyor. Örneğin brüt ücreti 3 bin lira olan bir çalışan için kesinti miktarı 90 lira olarak belirleniyor. Fakat isteyen çalışan bu miktarı istediği kadar yükseltebiliyor.

DEVLET 1.000 LİRA YATIRIYOR

Sistemde kalan personellerin hesabında yalnızca kesintiler birikmiyor. Devletin üç ayrı katkısı bulunuyor. İlk önce her ay yatırılan kesintinin yüzde 25’i kadar bir payı da devlet hesaba yatırıyor. Devlet katkıları sadece bu kadar değil. Sistemde kalmayı seçen çalışanın hesabına bunun yanında 1.000 lira da devlet katkısı olarak ödeme yapıyor. Bütün bunlara ek olarak süre sonunda emeklilik hakkını kazanan çalışanın tüm birikimlerinin yüzde 5’i kadarı daha hesabına ilave ediliyor.

İŞVERENLER NE YAPACAK?

İşverenlerin ilk önce, en az bir emeklilik şirketi ile emeklilik sözleşmesi imzalaması gerekiyor.
İşverenler personelin ücretinden kesilen miktarı emeklilik şirketine verecek.
İşveren katkı payını zamanında emeklilik şirketine aktarmaz veya geç aktarırsa çalışanın birikiminde meydana gelebilecek parasal kaybı telafi etmek zorunda.
Ayrıca işverenler, çalışanların katkı paylarının yönlendirileceği fonlara yönelik olarak ‘faiz içeren’ veya ‘faiz içermeyen’ şeklinde tercihlerini almak, tercihte bulunmayanlar adına tercihte bulunmakla yükümlü bulunmakta.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.